经济和非经济激励方法|英国最好和最差的工作

如果你想在工作中得到适当的回报，那就去当游轮船长、健身教练、装饰师吧。不想要有回报的工作?然后试试在呼叫中心或酒吧工作。

这是一项关于工作幸福感的有趣而深入的研究的结果卫报都有报道这篇文章(和研究)是商业的金粉，可以让员工更多地了解如何在工作中感受到自己的价值。

这项研究对21万名在英国工作的人进行了抽样调查。该研究调查了英国员工的“全额收入”，该数据试图解释工作中的幸福感以及现金收入

其结果是列出了一些工作，这些工作的实际工作情况削弱了工资的好处，而这些工作除了工资之外还能提供最大的回报。

研究论文本身是一份令人难以置信的偏离轨道和复杂的文件。不值得花太多时间。坚持看报文章抽出重点学习!