组织文化:从德国的中小企业长期成功的教训

什么是组织文化和长期之间的联系,持续的商业上的成功?证据的德国中小型企业的企业文化可以帮助回答这个问题。在德国中小企业雇用近三分之二的工人,所以他们了解德国经济的相对成功的核心。他们也是德国制造业的核心部分仍然生成德国GDP的20%以上。因此了解更多关于中小型企业采取的方法为学生提供有用的见解考虑制造业在英国如何在未来表现得更好。大多数公司的中小企业是家族企业。他们不是太大,太小了。家族控制允许更快的决策和长期的角度来看。德国人用“中小企业”这个词数以百万计的中型企业,形成其蓬勃发展的经济的支柱,在英国和一些估计模型能教英国工业几课。下面是三个短视频,解释了中小企业部门在德国——包装完整的为学生提供有用的证据和见解!