所有权和控制权之间的离婚

所有权和控制权之间的所谓的“离婚”当企业的所有者不控制日常业务决策。例如,大多数上市公司的股东不参与任何方式操作决策他们投资的公司。

公司的所有权和控制权

公司的所有者通常选举董事会控制企业的资源。经常在小公司,董事和股东之间没有区别——他们是相同的人或人。

然而,当所有权份额的业务变得更加广泛(例如股票出售给外部投资者时)的原始所有者商业牺牲了他们的控制。

其他股东可以行使投票权,供应商的贷款通常有一些控制(安全)的资产业务。

这可能会导致他们之间的冲突,不同的股东可以有不同的目标。这是众所周知的主要代理问题。

主要代理问题

企业的股东怎么知道经理负责运行业务代理他们的最佳利益通过建立股东价值?

主要代理问题围绕着如何让你的员工在你的利益而不是他们自己的?

股东往往要强劲回报的形式股息和股票价格上涨。

然而,经理可能目标如电力、奖金、声望和地位。

问题在于许多股东没有日常控制经理。

养老基金经理不能决定企业的ceo和cfo决定做什么和高管可能知之甚少的管理者在做什么。

许多投资者“被动”。最大的上市公司的投资者往往是养老基金和保险公司等大型机构股东。

什么是最佳利益的管理不一定是一样的在股东的最佳利益是什么。

处理所有权与控制权之间的离婚

策略处理股东与管理者之间的潜在冲突包括:

• 确保金融奖励和激励措施提供给经理与股东持有者利益——例如基于股价,股息、利润实现的
• 实施合适的公司治理程序,确保股东尽可能保护(例如通过非执行董事、管理薪酬委员会)
• 公司立法确保董事是股东对自己的行为负责。

维权股东

维权股东现有管理层施压或强行通过改变管理委员会。

一些坚持企业利用利润来回购股票来增加对现有股东的回报。

一个维权股东使用现有管理层施压的股权。

维权股东的范围可以从金融的目标(例如,增加股东价值通过改变股利决策,计划削减成本或投资项目等),非金融(例如dis-investment从特定的人权纪录不佳的国家,或迫使业务加快采用环保政策和建设一个更美好的道德行为的名声,等等)。