外部环境:业务&立法(GCSE)

业务可以操作的方式是由立法。法律可以由英国或欧盟法院和政府。立法主要作为一个约束。

立法的主要领域,影响企业有:

• 就业法
• 消费者保护
• 竞争法

就业法

这是旨在保护健康、安全和员工的权利

业务需要考虑的主要就业法是:

工作健康和安全法案1974

雇主必须提供安全的前提和机械。他们必须保证工人健康不受工作的影响。

关键的成本与效益的工作健康和安全法案的业务有:

-增加成本,企业需要培训员工和花钱维护标准。

• - - - - - -但可能降低成本从长远来看,因为减少员工的缺勤,不用赔偿受伤。
• ——良好的健康和安全记录是一个很好的方式,鼓励招聘的好工人。

1970年同工同酬法案

做同样工作的员工或同等价值的工作必须接受相同的支付工人的其他性行为。

性别歧视法案1975

员工不能性歧视在就业、培训或招聘。

1976年种族关系法案

是违法歧视别人的基础上种族、民族或颜色。

就业保护法案1978

员工必须有书面雇佣合同。防止不公平解雇(无正当理由),说必须支付遣散费如果工作两年多了,他们的工作是被废除。

就业法律强加额外费用的业务,因为他们需要花额外的钱花在培训,招聘和薪酬。像健康和安全的行为也有好处,如果员工感到他们受到公平对待,更安全,他们会更有动力。

消费者保护

这是旨在确保企业行为相当对他们的消费者——尤其是消费者有时在更弱的财务状况。主要的消费者保护立法:

出售和供应的商品的行为(这个国家的货物必须令人满意的质量)

贸易行为描述(商品和服务必须执行方式的广告业务)

消费信贷法》(这保护信用消费者当借钱或购买)

消费者保护企业带来额外的成本,因为他们必须遵守法律。如果他们不遵守风险罚款,最终被法院的业务。

竞争法

竞争法的目标是确保公平竞争发生在每一个行业。政府相信,更激烈的竞争会导致更低的价格,更好的质量产品和更多种类的产品。

竞争委员会(CC)和公平交易办公室(OFT)调查任何业务,拥有超过25%的市场份额,尤其是如果它与另一个业务合并。他们可能觉得业务拥有了太多的权力,可以设置高价格和提供质量差的产品。CC和它们之间经常有能力要么好这些企业,或防止合并发生。

公平贸易局也可以好企业解决价格或阻止其他企业交易的市场。最近他们调查了汽车工业和电气主要零售商提供的保证。