人力资源管理目标与战略(修订报告)

本修订版介绍了人力资源管理(人力资源管理)的概念，并概述了它作为竞争优势来源变得越来越重要的原因。最常见的人力资源管理目标概述了影响人力资源管理的关键内部和外部影响，最后介绍了“软”和“硬”人力资源战略之间的对比。