研究指出
有机组织结构vs机械组织结构
- 水平:
- a级
- 板:
- AQA
最后更新2021年3月22日
一个组织的结构是一个重要的决定因素,它如何有效地识别变化的需要,并对必要的变化做出反应。
一个灵活的组织能够相对快速地适应和应对外部环境的变化,以获得优势并保持其竞争地位。
与“机械”结构相比,一个灵活的组织更有可能采用通常所说的“有机”结构。
这两个术语的区别简述如下:
有机结构
的特点是:
不拘礼节
灵活流畅(易于更改)
喜欢非正式的(例如)口头交流
与分散决策和员工授权相关
找到更容易处理的变化
机械的结构
的特点是:
更加正式和官僚
与集中决策和监督相关联
依赖正式的沟通方法
支持标准化的政策和程序
几乎不需要改变
更大的阻力,改变时,实施
你可能还会喜欢
分权和领导风格(AQA文件1 2019,Q20)
考试的支持
提高员工绩效和激励的非财务方法
研究指出
竞争优势
主题的视频
灵活的工作
主题的视频
在塞恩斯伯里减层
2018年1月23日
零工经济——工资低,但受雇还是自雇?
2017年7月5日