计件工资

计件工资支付了每一项生产,因此最简单的方式支付业务,以确保员工的工作量。计件工资有时也称为“付款结果系统”。

计件工资鼓励努力,但是,有人认为,经常以牺牲质量。从员工的角度来看,存在一些问题。如果生产机器坏了?如果有问题的原材料,减缓了生产?这些因素在员工的控制,但可能会影响他们的工资。

这些问题的答案是,计件工资系统往往在现实中,有两个元素:

• 基本工资元素——这是固定的(基于时间)
• 一个output-related元素(不好算)。经常引发的不好算元素只是业务超过目标输出定义一段时间