职场中的年龄歧视

天空新闻在脸书和推特上发布了一段有趣的视频对老年人的歧视．这是一场新的争论，因为杰森·曼福德76岁的父亲正在找工作。

更多信息请参见链接:《曼彻斯特晚报》:杰森·曼福德真诚呼吁给父亲找份工作

该活动突出了一些与我们的AQA规范有关的尖锐问题。在家庭及住户单位我们开始讨论人口老龄化以及它如何影响更广泛的人群。正如我们所知和讨论的晚年一样童年是一种社会建构，成为一种自我实现的预言．可以说，只要你是贴上标签当你“变老”时，你会表现出老年的特征和假设。

这是一个很好的视频，它展示了工作场所中“老年人”的特点，并将他们与“年轻人”进行了比较。“老年人”通常得到的工作职位较低，这意味着他们之前的经验会被忽略，在工作中不会被充分接受。

我会用这个视频作为一个很好的工具来强调如何对老年人的歧视发生在我们的社会中。我们就如何使用这些信息进行了富有成效的讨论——在讨论老年问题时，我们可以使用哪些证据家庭和住户股人口统计科．

欲了解更多相关文章:

• 天空新闻记者:据报道，老年人仍面临就业歧视(2016)
• 《卫报》:老龄化退休劳动力歧视(2015