社会流动性到底有多大?

上周末是社会阶层差距日——与同工同酬日的概念类似(下周末!)，这说明了性别工资差距。

Alan Milburn在《观察家报》的一篇文章中，报告强调，与从事同样工作的中产阶级背景的专业人士相比，来自工薪阶层的专业人士的平均工资要低约7000英镑。是的，同样的工作。可以说，如今英国的社会流动性更大了:乍一看，来自工薪阶层背景的专业人士的流动性似乎越来越大。然而，由社会流动性基金会(Social Mobility Foundation)赞助的一项研究表明，尽管工薪阶层在职业方面的流动性越来越大，但他们并没有获得平等的薪酬。对此有各种各样的社会学解释，也可能与社会学课程的许多方面有联系，包括教育社会学和社会分层。

不幸的是，当你考虑到性别和种族等其他社会因素时，这种经济差距会变得更大。这支持了承认三重体系女权主义者所强调的交叉性影响的重要性。

一些公司，如KMPG，根据社会阶层背景公布员工的薪酬，这可能有助于让这些公司对任何薪酬差距负责。