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新闻中的社会学：父母没有育儿离开

Vicki Woolven

2022年8月15日

由于经济压力和员工短缺，托儿所在短时间内关闭，父母没有育儿。托儿所面临着增加的能量，食品和人员成本，以及努力招募。

尽管政府承诺增加为托儿服务提供者增加资金，但早期部门目前正面临20年来招聘和成本上升的最严重危机，这意味着托儿所过夜越来越普遍。显然，这对工作父母来说是非常不便的，对孩子来说是破坏性的。

全国许多托儿所都在亏损，不得不提高费用以支付增加人员成本，而早期的提供商与亚马逊等公司竞争员工，他们在灵活的时间内支付了更高的费率。托儿所还面临着增加的粮食和能源成本，天然气和电费的增加了一倍，不得不做出决定，例如关闭锅炉以节省能源。

在家庭与职业之间选择？

这是今天可能女性面临的鲜明选择，特别是如果她们有3岁以下的孩子，因此无法获得早期资金。如今，托儿所的费用如此之高，以至于使一个孩子因托儿所的费用比大多数家庭抵押贷款高，并且让两个孩子通过，这意味着妇女通常在育儿上花费的钱比实际收入更多！

但是，不仅是学龄前儿童的父母，他们正在挣扎，因为有孩子的人是学校的假期育儿费用阻止许多妇女全职工作。尽管有慈善机构提供免费的托儿服务，但对于整天工作的父母来说，这并不总是实用的。

研究表明，去年假期的育儿费用增加了5％，夏季的托儿费用在学期期间父母支付的两倍以上。英国各地的父母面对每周的费用约为148英镑，通常用于假期育儿。这意味着每个学龄儿童平均要花费六周的假期托儿服务，这可能会使父母平均要花费近890英镑。而六周的学期育儿时间平均为400英镑。

许多妇女别无选择，只能选择不完全工作或努力支付基本必需品，例如食物或租金。慈善机构Coram家族和育儿认为，假日育儿是“关键的经济基础设施”，并警告说：“缺乏工作父母的育儿场所是一个严重的问题 - 不仅对于家庭，而且对于该国的经济产出而言。

Vicki Woolven是Tutor2U的关键第四阶段人文学科的主题。Vicki以前曾担任地理和社会学负责人多年，并且曾是人文学科的内容作家，高级审查员和地方当局关键从业人员。